UPDATE! Adrisantu' cunoscut. Presedintelui SCMD, col.rez. Dogaru Mircea: un om, asteapta un raspuns! Acum, si o Filiala SCMD asteapta un raspuns

O nouă "victorie" a avocaţilor noştri şi a departamentului juridic format din peste 60 de avocaţi şi specialişti -după cum se lăuda domnul Dogaru- vine să întregească vitrina cu trofee a Comitetului Director. O nouă victorie în stil Dogarian, dar de data asta netrâmbiţată. De ce oare ? De regulă, cum aude că un pensionar, membru de sindicat sau nu, cu avocat propriu sau tocmit de filială, este acceptat la proces şi i se dă voie să îşi susţină pledoaria, Comitetul Director, departamentul juridic anunţă cu litere de o şchioapă, o nouă victorie şi se mai raportează pe posturi faptul că sindicatul a mai câştigat 1000 de procese. Aproape nu este ieşire pe sticlă a domnului Dogaru în care să nu se laude cu numărul de procese şi cu viitoarele victorii, de parcă şi-ar fi propus să transforme sindicatul şi sindicaliştii în procesomani de profesie.

Toate aceste procese, fără număr, de dragul de a ţine oamenii legaţi de sindicat, nu ajută decât pe avocaţii care deşi în sinea lor nu ne dau mari şanse, îşi păstrează părerile personale pentru că nu au nici un interes să piardă un client sigur şi constant. Iar domnul Dogaru, îşi găseşte interesele împletite cu ele avocaţilor, pentru că dacă avocaţii îşi încasează liniştiţi banii, domnul Dogaru îşi păstrează la fel de liniştit aura de preşedinte ale celui mai puternic sindicat din România, cel de care trebuie să ţină seama toate partidele politice. Sper să îi citească cineva aceste rânduri şi să vadă cât de ciudat sună.

Până acum nu prea înţelegeam eu de ce încă mai lucrăm cu doamnă Bârlă, deşi s-a dovedit de la început că este o colaborare păgubitoare. Am crezut iniţial că este vorba de un contract pe care nu îl putem întrerupe fără daune majore. Apoi m-am gândit că relaţia specială cu unul din membrii CD a ajutat-o să îşi păstreze contractul. De fapt adevărul este că tocmai pierderea proceselor o ţine sub contract pe doamna Graziela, pentru că dacă am fi câştigat procesele, pensionarii ar fi ieşit din sindicat nemaiavând nici un interes să rămână. Ori, pierzând procesele în ţară unul după altul, sindicaliştii vor rămâne în sindicat cu speranţa că poate la CEDO vor câştiga, că nu au plătit avocatul degeaba.

Domnul Dogaru speculează cu şiretenie o tară a românului care e dispus să meargă până crapă cu un cal care nu se mai ţine pe picioare care nu mai trage la căruţă, dar .. îl cunoaşte de mic şi îi pare rău să îl schimbe, ca a fost băiat bun. Aşa se face că mergem mai departe pe o mână moartă, deşi este vizibil că ne îndreptăm spre o direcţie greşită.

 Dacă la asta mai presărăm şi câteva gulgute gen “cei care spun asta sunt vânduţi, sunt trădători, lovesc în sindicat, vor să destabilizeze, vor puterea, sunt plătiţi de alţii, sunt unelte ale celor ce se tem de noi “ avem tacâmul complet. Din păcate pentru Conducerea Sindicatului,dar mai ales pentru sindicalişti, adevărul este că nu prea avem cu ce ne lăuda şi mergem din eşec în eşec. Şi pentru că nu se poate tuse fără junghi, lăudarea excesivă a unor prezenţe în instanţă este completată cu ţinerea sub tăcere a proceselor pierdute, de parcă le-ar lua cineva gâtul că judecătorul a spus pas.

De fapt nu din cauza asta se păstrează tăcerea ci pentru că lumea nu trebuie să ştie în ce procese este implicat sindicatul şi care este starea lor, prostimea trebuie să ştie doar că este în proces si atât. Asta a spus-o clar domnul Gâlcă şi reprezintă nu numai punctul său de vedere ci şi al conducerii sindicatului. Cu cât ştie sindicalistul mai puţine, cu atât mai bine, e mai uşor de manevrat.

Şi acuma să trecem la exemplificare:

Pe data de 07 .03, 2012 SCMD a avut un process la Curtea de Apel Bucureşti pe un recurs cerut de sindicat, aşa cum reiese din pagina http://portal.just.ro/InstantaDosar.aspx?idInstitutie=2&d=MzAwMDAwMDAwMzE1OTAw

Pentru cei care nu au răbdare să caute, citez: Numãr unic dosar: (Numãr în format vechi) 10866/3/2010 (5648/2011) Înregistrat în data de: 23.06.2011

Obiect dosar: acţiune în constatare

Materia juridicã: Litigii de muncă

Stadiu procesual: Recurs

Părţi:
DOGARU MIRCEA : Recurent; BĂLĂET CONSTANTIN : Recurent; COJOCARU GHEORGHE : Recurent; PRICINĂ VALERIU : Recurent; ENE ARŞINEL : Recurent; WINZER ANIŞOARA : Recurent; COBUZ LENUŢA : Recurent; APOSTOL CĂTĂLIN : Recurent; ANTONESCU EUGEN : Intervenient în numele altei personae; MĂHĂREA I. IULIAN : Intervenient în numele altei personae; FUNAR DAN GHEORGHE : Intervenient în numele altei personae; LICĂ LIVIU : Intervenient în numele altei personae; IONESCU SORIN : Intervenient în numele altei personae; TIPONUŢ F. LIVIU FLORIAN : Intervenient în numele altei personae; SINDICATUL CADRELOR MILITARE DISPONIBILIZATE : Recurent; SINDICATUL CADRELOR MILITARE DISPONIBILIZATE- CU SEDIUL ALES : Recurent; STATUL ROMÂN PRIN MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE : Intimat

07.03.2012 Nefondat
Solutie: Respinge cererea de recurs şi cererile de intervenţie în interesul Sindicatului, ca nefondate. Irevocabilă.

Pentru cei care se întreabă despre ce e vorba în dosar, vă spun eu. Legea 329. Deci cei care au avut process prin casa de avocatură Bârlă şi sindicat pe Legea 329, dacă nu au primit încă informaţia să o ia de aici. Pierdut recursul la Curtea de Apel Bucureşti. Ar mai fi ICCJ, dar rezultatul nu poate fi diferit atâta vreme cât politica este să nu ne prezentăm la proces. Culmea este unii au câştigat tot la Bucureşti, tot la Curtea de Apel, tot pe 329. http://portal.just.ro/InstantaDosar.aspx?idInstitutie=2&d=MzAwMDAwMDAwMzIyNjg4

De menţionat că în acest dosar petentul câştigase în instanţă, MAI făcuse recurs şi recursul a fost respins.

Deci pensionarii singuri pot câştiga în instanţă, atunci când se ocupă singuri de process, dar dacă se dau pe mâna avocatilor tocmiţi de CD pierd . Aceasta ar trebui să fie concluzia ?

Dar curiozităţile nu se opresc aici . Dacă ne uităm la lista celor implicaţi în proces observăm cu stupoare că apar pe listă , ca reclamanţi personae care NU AU NICI O LEGĂTURĂ CU PROCESUL neavând de ce să dea statul în judecată pe 329.

Spun asta în cunoştiinţă de cauză, pentru că apare numele Elena Cobuz căreia i-am telefonat şi am întrebat-o cum a fost la proces. A fost ca în filme. Eu o întrebam dacă ştie că a pierdut procesul pe 329, iar ea mă întreba care proces pentru că ea nu are treabă cu un proces pe speţa asta deoarece nu a lucrat la stat după trecerea în rezervă. După ce a văzut pagina, la prima citire a mai identificat pe cineva în aceeaşi situaţie. Şi atunci îl întreb eu pe domnul Dogaru cum alege reclamanţii în proces după ochi, după sex, după sector, după simpatii politice sau aşa să fie la număr? Si dacă tot vorbim de număr, aş fi curios să ştiu câţi sindicalişti care nu au nici o treabă cu subiectul procesului mai figurează pe listele acelea pe care le-a înaintat la process, după cum reiese din datele procesului ?

Şi tot cu titlu de curiozitate, cine sunt cei care sunt trecuţi ca intervenienţi pentru altă persoană, pentru ce persoane sunt intervenienţi şi ce caută ori unii ori alţii în procesul plătit de sindicalişti? Ce face sindicatul, plăteşte avocaţi pentru prieteni din copilărie adăugaţi la grămadă pe principiul unde merge mia merge şi suta?

Căutând aşa pe net pe domnul Funar Dan Gheorghe, pentru că era un nume mai comun, l-am aflat în alt proces de evacuare, ca parat şi mă întreb să fie aceeaşi persoană? O fi sindicalist ? Sau cineva a făcut un gest de caritate ?

Dar dacă procesul sus menţionat nu este pe 329 ? Cine mă lămureşte şi pe mine ?

Domnule Dogaru, dumneavoastră ca împuternicit să acţionaţi statul sau pe cine doriţi dumneavoastră în instanţă în numele meu, în câte procese m-aţi implicat, pe ce cauze şi în ce stadiu mă aflu? Vă informez pe această cale că am să vă trimit prin scribul Rînciog - sper să nu se simtă jignit, scrib este cel care scrie în locul altuia şi este de notorietate faptul că dumneavoastră nu prea le aveţi cu tastatura iar Rinciog este cel care vă rezolvă corespondenţa electronică - o cerere prin care o să vă rog oficial să îmi trimiteţi toate datele referitoare la procesele în care sindicatul este implicat cu date şi informaţii complete. Ştiu că vi s-a mai cerut şi de unii şefi de filiale dar nu aţi binevoit să le răspundeţi. Nu face nimic, voi aştepta cele 45 de zile , apoi voi cere în instanţă. Cineva trebuie să înceapă. E dreptul meu la informare şi dacă nu veţi răspunde veţi suporta consecinţele. Şi ca să vă ajut puţin vă întreb de exemplu la ce se referă şi în ce stadiu se află dosarul 245/3/2010? Dar 10397/2/2010?

Şi mai pe scurt, în afară de dosarele de contestare a deciziilor ce alte procese mai avem pe rol domnule preşedinte pe numele dumneavoastră, sau al sindicatului ? Şi o ultimă întrebare: ce aţi făcut cu cele 5 tabele pe care vi le-a trimis filiala Dolj şi pe care este trecut şi numele meu ? ARU.
Sursa:
luni, 19 martie 2012 O nouă "victorie"

http://neacsum.blogspot.com/2012/03/o-noua-victorie.html

Nu stiu cum sa zic, cum sa spun ...

Dar citind si recitind, mai ales printre randuri ...

Nu-i vesel ce vad dar ce simtasc e si mai pronuntat!

Simtasc al dracului, un miros de praf de pusca!

Ce mai, e dinamita curata!

Admin

=============================

sâmbătă, 14 aprilie 2012

Scrisoare deschisa

SCRISOARE DESCHISĂ A PREȘEDINTELUI FILIALEI 1 CRAIOVA

ADRESATĂ DISTINȘILOR MEMBRII AI C.D. AL SCMD (câți au mai rămas)

~ DEZINTERES SAU ALT INTERES ~

După modul cum se derulează lucrurile în structurile de conducere de la nivelul central al SCMD, după felul cum se dă curs solicitărilor și propunerilor filialelor din BUCUREȘTI și din țară, după maniera deloc benifică prin care ne spălăm rufele în public, întrebarea „dezinteres sau alt interes” devine tot mai legitimă.În condițiile în care hotărârile adoptate la ultima C.N.R. nu sunt respectate, iar lipsa de transparență în luarea unor decizii importante nasc suspiciuni și neîncredere în rândul membrilor organizației, precum și dezinteresul manifestat de Comitetul Director în soluționarea problemelor ridicate de către filiale, este dreptul nostru să ne întrebăm și să vă întrebăm pe cei din conducerea SCMD : „SINDICATUL INCOTRO ?”

În strategia globală a oricărei organizații seriose care luptă pentru respectarea drepturilor membrilor săi, amenințate sau suprimate prin deciziile unei puteri ticăloase și iresponsabile, negocierea și încheierea de protocoale cu forțele care manifestă deschidere spre dialog și interes în soluționarea problemelor în dispută, reprezintă modalitatea cea mai simplă și la îndemână de ați promova intesesele. Majoritatea delegaților la C.N.R. au înțeles că singura soluție pentru a pune capăt umilinței, trădării și batjocoririi la care am fost supuși precum și pentru soluționarea grabnică a problemelor legate de diminuarea pensiilor este începerea dialogului cu forțele opoziției care încă de la inceput au manifestat interes și preocupare pentru repararea gravelor erori legislative și juridice, pe care trebuie să le îndreptăm.Deși o voce „autorizată” din conducerea sindicatului a ținut să precizeze în ultima zi că USL-ul nu are șanse să câștige alegerile – sugerându-ne că SCMD-ul nu va încheia nici un acord cu această formațiune, majoritatea delegaților au solicitat elaborarea de urgență a unei strategii de sprijin în campaniile electorale ale acestei alianțe.Unde este această strategie, ce prevede și cum vom acționa noi ca și organizatie, la nivel central și în plan local, este o altă întrebare la care așteptăm răspuns. Fiind o decizie a C.N.R. credem, că factorii responsabili sunt datori să dea un răspuns cât mai urgent posibil.

În condițiile în care se conturează în mod clar o victorie a alianței USL considerăm că neimplicarea noastră în susținerea acestei formațiuni, lipsa dialogului instituționalizat la nivelul liderilor precum și lipsa oricărei comunicări pe această temă între filiale și C.D., reprezintă greșeli grave care vor inchide chiar și portițele de colaborare realizate prin strădania unor filiale din teritoriu și capitală. Lipsa de reprezentare a SCMD la recentul Congres și Miting al USL, reprezintă o gravă eroare de comunicare precum și o gravă greșeală de atitudine care va prejudicia atât dialogul cu această formațiune, cât și intesesele membrilor de sindicat.

Dacă nu vom înțelege că înainte de a cere ceva, trebuie să dăm ceva, dacă vom manifesta aroganță în discurs și vom continua să ne supraapreciem forțele și mijloacele și să ne considerăm ceea ce încă nu suntem, vom pierde șansa de a fi la masa invingătorilor, pentru a ne negocia prezentul și viitorul. Fără a subestima în vreun fel importanța C.N.S.C., doresc să atrag atenția asupra faptului că pentru noi, SCMD-ul, reprezintă prioritatea și nu vom accepta ca cineva, indiferent cine este, să gândească și să pună în pratică scenariile sale pesimiste în legătură cu viitorul acestei organizații. Respectând și recunoscând meritul celor care au fondat sindicatul la nivel central și din teritoriu, precum și munca tuturor acelora care fără salariu au făcut din această organizație una credibilă și respectată în societate, doresc să le aduc în atenție că totuși FORȚA și TĂRIA ORGANIZAȚIEI este dată mai inainte de toate de numărul membrilor săi.

Dacă vom continua ca prin ceea ce facem sau nu facem să aducem atingere imaginii acestei organizații, dacă ne vom ocupa mai mult de alte teme de actualitate cu precadere în interesul personal și mai puțin al organizației, fără a acorda atenția cuvenită acelora care cu adevărat împărtașesc și apară aceleași principii și seturi de valori, vom rămâne în afara adevăratelor construcții democratice, fără a realiza și atinge scopurile și intesesele pentru care ființează SCMD.

Așadar stimați camarazi din conducerea SCMD vă invit la dialog deschis cu filialele, vă rog dați curs solicitărilor noastre, nu ne mai ignorați și nu mai cenzurați și interpretați greșit acțiunile și inițiativele filialelor și intelegeți că nu sunteți deținătorii adevărului absolut iar rolul domniilor voastre este de a pune în aplicare hotărârile C.N.R., a veghea la unitatea organizației prin dialog deschis, democratic și nu prin mijloace autocrate și scenarii fantasmagorice.

Interpretări forțate ale PREVEDERILOR STATUTULUI și R.O.F., că “cine pe cine înființează sau desființează” care denotă lipsa de diplomație și tact, elaborarea și exprimarea în public a unor convingeri personale care nu sunt împărtășite de membrii organizației și nu sunt în conformitate cu intesesele lor, precum și a unor scenarii pesimiste în realitate un atac direct la persoană, aduc greve prejudicii organizației decredibilizând-o și izolând-o, fapt pentru care vă solicităm să încetați cu acest gen de „comunicare”.

Pentru toate acestea și spre bunul mers al organizației noastre, vă adresez solicitarea de a tranmsmite filialelor situația cu modul de îndeplinire a hotărârilor adoptate de C.N.R., iar pentru discutarea și adoptarea celor două strategii ale sindicatului în justiție și în campania electorală, vă solicit să începeți consultarea filialelor pentru

convocarea C.N.R. în ședință extraordinară până cel mai târziu 10 mai 2012.

Asigurându-vă de cele mai sincere și curate gânduri și preocupări, în numele meu și al Biroului Operativ al Filialei 1 Craiova, adresez tuturor camarazilor tradiționala urare „PAȘTE FERICIT “ și „PACE în SUFLET!”

Președintele Filialei 1 Craiova a SCMD

Col.(r) Ec. Ioan Mișu NAON

Publicat de Filiala SCMD Dolj la 09:01

http://scmdfiliala1craiova.blogspot.com/2012/04/scrisoare-deschisa.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+Filiala1Craiova-SindicatulCadrelorMilitare+%28FILIALA+1+CRAIOVA+-+SINDICATUL+CADRELOR+MILITARE%29

=======================

=============

=======